员工关系

Personnel Policy

人事方针

以发展吸引人,以任务培养人,以待遇留住人。 给敢干事的人提供宽松环境;给想干事的人提供事业舞台;给能干事的人加大激励力度。

为满足员工个人的期望与公司组织双方的需求,提高组织活力,在企业内部设立“内部竞聘制”,需要人才的部门通过内部公开招募申请者,个人通过公开竞聘真去自己希望的职务,达到相互促进的效果,形成双赢。