员工关系

Personnel Policy

人事方針

発展にて人材を吸収する、任務にて人材を育成する、待遇にて人材を留める。

スタッフの個人希望と会社双方の要求を満たすために、企業内部で“内部持ち場競争制度”を設立し、人材を必要とする部門が公開に申し込み者を募集し、個人が公開に希望した職応募し、お互いにウィンウィンを実現する。